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【英谷小蜜蜂】英才进谷入伙,他是慧眼伯乐

2017.06.26

      英谷教育 三元制教育 创新创业创客 121工程 应用型人才 产学合作协同育人 教育部

      李克坚是英谷教育综合管理中心人力资源部的HR主管。李主管虽然年龄不大,但是已经有了近10年的人力资源工作经验。踏入职场以来,先后在大型国企和外企工作,这段宝贵的工作经历让他养成了认真、仔细、高效和尽职尽责的职业风格,也让他具备了开阔的视野、扎实的理论基础和丰富的实战经验。
      李主管加入英谷教育大家庭以来,迅速融入工作环境,不断学习、钻研软件行业的人力资源工作的特点,从对软件行业的不甚了解到现在可以独当一面,在制度制定、人才选用育留、人员培训、薪酬绩效等方面的工作都卓有成效。
      一直以来,大家对人力资源工作感到既神秘又敬畏,通过与李主管的交流,同事们了解到:人力资源工作有时要高瞻远瞩、运筹帷幄,但有时也要俯下身子身体力行,做事务性工作;有时需要据理力争,但有时又要屈膝让步……李主管说,想要做好人事工作,一定要做到“三正、二心、一坚持”。三正就是心要正、人要正、事要正。如果一个人在工作中心术不正,那之后所有的工作都会出现偏差,如果人不正,就不能起到表率作用,难以服众;如果做事不正,那就得不到大家的认可,从而导致军心涣散。“二心”就是常怀感恩之心和高度的责任心。有感恩之心的人,才能真正做到换位思考,明白现在所有的一切都来之不易;有责任心的人会不断推动工作不断向前,止于至善。“一坚持”就是始终坚持原则,只有坚持原则面前人人平等,依规办事,才能推进公司各项工作有章可循、步调一致、健康快速前进。
      不忘初心,方得始终。李主管在日常工作中,一直坚持认真、严谨地完成每一件事情,把每一天过的充实而有意义,始终向同事传递正能量。他说自己的愿望就是:公司和公司里的每一位小伙伴一定都会拥有更加精彩、灿烂的明天!

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