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500名“新员工”与企业牵手“春天之约”

      4月23日，英谷教育14级“121工程”学子春季综合招聘会正式拉开帷幕。一周的时间里，共有60余家国内外知名企业来到实训基地招揽人才，共带来900余个对口岗位。500名实训生通过笔试、面试，当场与企业签约。

      招聘会现场，企业招聘负责人表示：“非常感谢英谷教育为广大学生和用人企业搭建双向选择平台，一站式满足了企业用人需求，大大降低了我们的招聘成本。年轻学子们通过大学前三年的刻苦学习和实训基地的项目实训，逐步成长为具备实践能力和创新精神的优秀人才。进入公司后能在最短时间内胜任工作，为企业注入新鲜的能量和活力，有利于企业的经营和发展。”

企业招聘负责人在宣讲会上介绍薪资待遇、发展前景

学生在招聘会现场与面试官沟通交流

招聘负责人为学生耐心解答工资待遇、岗位职责等问题

      同学们都说，英谷教育邀请合作企业上门招聘，让大家方便、快捷、高效的找到了理想工作。“我们不用东奔西跑投递简历，在实训基地就能参加这么多知名企业的招聘，通过面试后当场签约，很快就可以正式上岗工作了。”

一位同学在笔试环节认真答题

同学们在面试环节回答招聘负责人的提问

      未来，英谷教育将继续用“互联网+”思维，采取线上线下相结合的人才推荐模式，通过“121荟英谷”在线慕课教育平台、综合招聘会等形式为学生和用工企业搭建最便捷、最高效的沟通桥梁，让更多企业招聘到优秀人才，让更多学生找到理想的对口工作，实现人才和企业的双赢。